芭芭拉·J. 劳伦斯,我.D., M.P.A.

对芭芭拉

芭芭拉·劳伦斯于2023年7月1日被任命为机构公平和多样性副总裁.

与整个大学的利益相关者合作, 她领导大学DEIAB战略计划的持续发展和实施以及全校范围内的DEIAB工作, 包括为该校的Myatt多元化和包容性中心提供监督.

芭芭拉从莱德大学加入了这所大学, 她在那里担任该机构负责多元化的首任副总裁, 股本, 自2021年起担任包容性和首席多元化官. 她也是莱德大学158年历史上第一位担任内阁级副校长的非裔美国人.

在莱德大学的第一年, 她创建并启动了莱德的新司法部门, 多样性, 股本, 和包容. She also provided oversight for Rider's Inclusive Excellence Plan; advised the president and cabinet on issues of 股本, 多样性, and 包容; and chaired the 总统's Council on 包容.

除了, 芭芭拉与教务处合作，将正义嵌入其中, 股本, 多样性, and 包容 into the curriculum; worked with Enrollment Management to build out bridge and pipeline programs to diversify the student body; and partnered with Student Affairs to help ensure mental health support was available for all students. 她还带头倡导为应用最佳做法促进多样性所需的资源和支持, 股本, 包容, 以及归属倡议.

在Rider之前, 芭芭拉担任多元化副总裁, 股本, 以及吉尔福德学院的包容性, 她在那里担任过几个行政职务，还是智慧司法项目的创始主任, 吉尔福德监狱高等教育倡议, 她是格林斯博罗临时民警审查委员会的创始主席. 在吉尔福德, 她还担任过副教务长, 司法和政策研究部门主席, 作为刑事司法和社区的副教授 & 司法研究.

在她从事高等教育事业之前, 芭芭拉是纽约警察局的一名警官, 调查员, and trainer; an assistant prosecuting attorney for the Marion County (Indiana) Prosecutor's Office; and a training consultant for the Indiana Criminal Justice Institute, 旧金山县法院青少年治疗和教育中心, 以及其他青少年和刑事司法项目和警察部门.

芭芭拉是全国高等教育多元化官员协会的成员, 全国黑人刑事司法协会, 以及第九条行政管理人员协会. 她赢得了J。.D. 从印第安纳大学法学院毕业, 获得印第安纳大学普渡大学印第安纳波利斯分校公共管理硕士学位, 和她的B.S. 约翰·杰伊刑事司法学院刑事司法专业毕业.